Es un método de gestión de origen japonés que se basa en 5 principios simples que son:
SELECCIONAR, ORDENAR, LIMPIAR, ESTANDARIZAR, AUTODISCIPLINA.

Ayuda en el desarrollo de procesos y estructura organizacional, para maximizar el potencial de los equipos de trabajo al establecer las actividades, procesos y procedimientos de la organización.

También para maximizar el uso de la informacion, ahorrar tiempo en actividades que no agregan valor.